Gewinnen Sie Gewissheit und optimistisches Handeln für Ihren Erfolg.

Unternehmen steuern.

Entwickeln. Wandeln. Gewinnen.

Als zertifizierter Coach, Trainer und Berater entwickle ich gemeinsam mit Ihnen eine individuelle COACH- , TRAIN- oder CONSULT Lösung. Dabei liegen Schwerpunkte auf Führungskräfte Entwicklung und Change Management. Auf jeden Fall werden die Konzepte Sie in Ihrem Anliegen rasch weiterbringen und nachhaltig wirken.

Sie profitieren besonders von meiner langen Berufserfahrung in verschiedenen, größtenteils börsennotierten Unternehmen. Außerdem von meiner umfassenden Erfahrung in der Personal-Führung und meiner wissenschaftlichen Ausrichtung.
Pharma – und Biopharma Unternehmen erhalten als zusätzlichen Mehrwert meine Branchen-Expertise.

Die Angebote „Unternehmen steuern“ gliedern sich in die folgenden Module, die natürlich auch miteinander kombiniert werden können.

Mitarbeiter Entwicklung

Motivation fördern.
Horizont weiten.
Stärken nutzen.

Direkt dahin

Consulting

Wandel leben.
Zukunft planen.
Risiko erkennen.

Da will ich hin

Veranstaltungen

Lebendig. Kompetent.
Praxisorientiert.
Für Wachsen & Wirken.

Flieg da hin

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Mitarbeiter & Führungskräfte – Entwicklung

Was Sie bewegt: Sie wollen eine motivierte Belegschaft, egal was ansteht? Suchen Sie den Business-Coach oder Trainer mit Branchen-Expertise? Möchten Sie Ihre Führungskräfte individuell fördern? Wollen Sie die Stärken Ihrer MitarbeiterInnen stärken? Suchen Sie lebendige Veranstaltungen, die neue Kompetenzen fördern?

Dann sind meine Angebote zur Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen für Sie genau richtig. Denn ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Gruppen und persönliche Entwicklung ist mir besonders wichtig. Bei mir selbst und auch bei anderen.

Angebote:
Business Coaching
Veranstaltungen für Gruppen

Ihre Vorteile:

Maßgeschneiderte Prozesse für die Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen & Führungskräfte.
Coaching & Training sowohl mit Business-, als auch mit & Life-Science Expertise.
Methodenvielfalt & Neuro-Coaching.
Einsatz des Zürcher Ressourcen Modells® für Ihre Strategie.
Profitieren Sie außerdem von meiner Expertise und meinen Schwerpunkten.

Details zu Umfang und Dauer der verschiedenen Angebote finden sie unter Formate. Im Business Coaching arbeite ich vor allem Systemisch und mit dem Zürcher Ressourcen Modell. Dabei eignet sich das ZRM® besonders für Ziel-Themen aber auch für Verhaltensveränderung und/oder wenn Entscheidungen anstehen (Methoden).

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Business Coaching

Individuell & wirksam, beispielsweise:

Führung leben – Vorbild sein.
Wandel aktiv gestalten.
Eigene Veränderung & Entwicklung.
Profil schärfen – Stärken nutzen.

Was Ihre MitarbeiterInnen gewinnen:

Orientierung: Übersicht schaffen & Möglichkeiten erweitern.
Aktivierung & Motivation, denn: Hürden werden erkannt und gemeistert.
Stärkung: Individuelle Ressourcen mobilisieren.
Und in der Summe: Ziele erreichen.

Veranstaltungen – Gruppen

Kompetenz stärken! Beispiele:

Veränderung meistern.
Stresskompetenz erweitern.
Motto & Ziel für Gruppen: Team-Building oder Neuaufstellung.
Fachwissen ausbauen: Gesundheitswesen & Pharmaindustrie.

Weitere Details zu Veranstaltungen für Unternehmen sind hier beschrieben: (Seminare) .

Consulting

Was Sie bewegt: Sie suchen Beratung für eine anstehende Veränderung in Ihrem Unternehmen? Oder steht eine wichtige Entscheidung an? Wollen Sie einen Wandel in der Unternehmens-Kultur bewirken? Wachsen Sie und betreten daher Neuland? Zweifeln Sie, ob das vielgelobte „disruptive Management“ für Ihr Unternehmen das Richtige ist? Wollen Sie für einen Bereich Ihres Unternehmens eine Bestandsaufnahme? Suchen Sie gezielte Vorschläge für ein kniffliges Thema?

Meine Expertise engagiert im Dienst Ihrer Sache!

Sie profitieren von meiner Expertise und meinen Schwerpunktthemen, wie beispielsweise Change-Management, Prozessoptimierung oder das Management klinischer Studien. Für größere Projekte biete ich die im Folgenden genannten und erläuterten Beratungs-Module an. Aber auch wenn Sie ein Beratungsthema von überschaubarer Größe haben, bin ich sehr gerne für Sie da.

3 Phasen: Analyse – Synthese – Implementierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Maßgeschneiderte Impulse & Konzepte.
Lösungen mit klarem Praxisbezug.
Expertenwissen & Flexibilität.

Spezielle Angebote:

Zusätzlich biete ich weitere Services an. Dazu zählen beispielsweise befristetes Interim-Management (Mein Profil). Aber auch besondere Dienstleistungen, wie das Employee Assistance und Quali-Check Coaching könnten für Sie von Interesse sein.

Phase 1 – Analyse

Fakten Check & Impulse

Als Erstes unterstütze ich Sie in der Sichtung und Sortierung der Fakten. Außerdem mit Experten-Wissen zum jeweiligen Thema. Dabei wird die Situation breit beleuchtet. Aus dieser Analyse resultieren dann erste Handlungsempfehlungen in Form von Impulsen.

Phase 2 – Synthese

Umsetzungskonzept

Der nächste Schritt ist Ihre Auswahl der Strategie. Dabei bilden die Analyse und die bereitgestellten Impulse zunächst die Basis. Nun geht es also an die Umsetzung. Ich unterstütze Sie dabei mit einem Konzept, das breit ausgelegt und praxistauglich ist. Das bedeutet, Sie bekommen einen Plan zur Umsetzung, der alle Facetten berücksichtigt.

Phase 3 – Implementierung

Implementierung

Der letzte Schritt ist die Umsetzung der Strategie. Vielleicht möchten sie auch hier tatkräftige Unterstützung zur Entlastung der internen Ressourcen. Ich unterstütze Sie beispielsweise mit Implementierungs-Hilfen wie Kommunikationsplan und -material. Aber auch die Planung von Veranstaltungen oder die Moderation von Workshops sind mögliche Komponenten dieser Phase.

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Meine Stärken. Ihr Gewinn.

Meine Expertise – auf einen Blick

15+ Jahre Industrieerfahrung (Pharma, BioPharma, CRO)
8+ Jahre Personalverantwortung
Projektleitung: Change & Prozessoptimierung
Systemischer & ZRM® Coach, Burn-Out Coach
Trainer, ProfilPASS Berater
Interim Management
Unternehmerisches Denken: Gründung 2017
10+ Jahre in Grundlagenforschung & Wissenschaft
Naturwissenschaftliche Promotion

Profil & Qualifizierung

Meine Schwerpunkte

Für Unternehmen

Mitarbeiter und Führungskräfte Entwicklung
Prozessoptimierung & Change Management
Projekt Management
Arzneimittel-Entwicklung: Klinische Forschung
AMNOG, Market Access, Gesundheitswesen

Für Einzelpersonen

Karrier planen & Berufung finden
Ziele erreichen & Entscheidungen treffen
Veränderung gestalten
In Balance bleiben

Seminare & Veranstaltungen

Was Sie bewegt: Ist Ihnen die Entwicklung und Weiterbildung Ihrer MitarbeiterInnen besonders wichtig? Suchen Sie den Business-Trainer mit Branchen-Expertise? Möchten Sie lebendige Vermittlung von Wissen? Wollen Sie besonders die Stärken Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken? Suchen Sie lebendige Veranstaltungen, die neue Kompetenzen fördern? Ist Ihnen eine gute Mischung von Soft- und Hard-Skills bei den Angeboten für Ihre Belegschaft wichtig?

Dann sind Sie hier genau richtig.

Ich biete eine Reihe von Themen und Konzepten zu meinen Schwerpunktthemen an. Eine Auswahl dazu ist weiter unten gelistet. Aber auch wenn Sie ein besonderes Entwicklungs – oder Seminar-Thema für Ihre MitarbeiterInnen anbieten möchten: Dann bereite ich dies sehr gerne für Sie vor.

Ebenso wichtig, wie die richtige Auswahl der Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote ist die gute Mischung. Daher finden Sie in meinem Angebot einerseits fachliche Seminare, andererseits auch Training zur Erweiterung der sogenannten „weichen“ Kompetenzen. Als Beispiel seien zum einen Seminare zum Grundverständnis von Market Access in der Pharmazeutischen Industrie genannt. Auf der anderen Seite biete ich zum Beispiel Kurse zu Selbstmanagement Kompetenzen an.

Einen Überblick zu den verschiedenen Formaten, darunter beispielsweise auch Impuls Vorträge, finden Sie hier (Veranstaltungen). Interessant sind die Impuls Vorträge deshalb, weil sie zeitlich überschaubar sind. Daher eignen sie sich gut, wenn Sie viele Mitarbeiter erreichen möchten. Dieses Format ist zum Beispiel sinnvoll, wenn Sie Veränderung vorbereiten oder einen Wandel in der Firmen-Kultur stimulieren möchten.

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Ihre Vorteile:

Lebendige Veranstaltungen → Es darf Spaß machen!
Praxisbezug und Praxistauglichkeit → Es soll Sinn machen!
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse fließen immer in meine Veranstaltungen ein.
Meine Expertise schließt viele Jahre in Unternehmen und dort stetigen Wandel ein.

Beispiele aus meinem Angebot: Impulse – Seminare – Training

Für Gruppen

Veränderung meistern
Stresskompetenz erweitern
Motto & Ziel für Gruppen: Team-Building oder Neuaufstellung

Speziell für Führungskräfte

Coaching als Instrument im Führungsalltag
Neurowissenschaften im Führungskontext nutzen
Sandwichposition als Win-Win-Win Modell

Fach-Themen

AMNOG verstehen leicht gemacht
Gesundheitswesen in Deutschland
Klinische Studien – Arzneimittel-Entwicklung
Market Access – Einführung

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50+

Jahre Lebenserfahrung

15+

Industrieerfahrung

10+

Wissenschaftlerin

im Ausland

Unternehmen steuern.

Entwickeln. Wandeln. Gewinnen.